甘肃铁通把落实科学发展观整改措施作为巩固和扩大学习实践活动成果，推动省公司和谐发展的重要契机，以为一线员工创造安心、舒适生产生活环境为目标，筹措80余万元资金对管内11个基层单位、车间、班组文化生活线建设进行了补强，不断改善员工群众生产生活环境，共享学习实践活动成果。
    甘肃分公司党政工团把改善员工生产生活条件，作为落实科学发展观，实施暖心工程的重要举措。一是高度重视，明确投资方向。先后4次召专题会议，集体研究讨论，明确投资重点，确定文化生活线补强重点，明确了一线班组优先、艰苦地区优先的投资方向。在资金紧张，成本压力大的情况下多方筹措资金，由行政投资70万元，工会投资10万元，用于改善员工生产生活环境。二是加强领导，明确责任。为确保文化生活线补强建设工程取得实效，明确省分公司工会主席为责任领导，党群工作部为牵头实施部门，财务部全力保障资金到位。同时要求所属各单要相应明确责任领导、责任部门，推进计划，突出整改特色，突出建设重点，把好资金使用关。三是精心组织，全面实施补强建设。省公司对管内各单位、车间、班组生产、生活环境进行了全面摸底调查，有重点的走访了一线车间、班组实地调研员工生产生活条件，广泛听取意见建议，研究制定了《铁通甘肃分公司文化生活线建设实施方案》，将80万建设资金按生活设施改善20万元、房屋整修40万元、生产设施更新10万元，文体设施投入10万元分别分劈下发至所属各单位，并明确要求各单位严格执行省公司文化生活线补强计划，本着精打细算、勤俭节约，解决突出问题，切实改善员工生产生活环境的原则，管好用好专项资金。四是强化督导，确保效果。对省公司整改落实方案明确和承诺的整改项目，采取电话跟踪定期询问整改进度，对房屋修缮质量、资金使用状况进行抽查，以及每周交班会通报整改进度等举措强化督导，同时要求各单位对新配置和更新设施按要建好台帐，强化使用管理，确保高质量完成文化生活线补强。
    截至目前，省公司已全面完成文化生活线补强，共计修缮生产生活用房9068平方米，更新办公桌椅家具412件，购置电视机及其他电器用具284台，改善员工伙食团11个。通过文化生活线建设，极大地改善了管内沿线员工的工作生活环境，得到广大员工的称赞和好评。